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気になる上司と食事したい!!上手に誘う方法と作戦とは!?

      2015/07/14

バリバリ仕事をする上司って憧れますよね。

そんあ上司と食事出来たら、幸せですね。

ここでは、誘い方や心得など調べてみました。

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気になる上司と食事したい!!上手に誘う方法と作戦とは!?

この記事はおよそ 17 分くらいで読めます。

食事に誘う心理とは?

食事に誘う心理は、恋愛感情を持っているときと、持っていない時があります。

男性が個人的に食事に誘うとき、少なくとも嫌いな相手を誘ったりはしませんが、友達感覚の女性でも食事に誘うときはあります。

男性に食事に誘われたとき、自分をどういう意識で見ているかは、食事内容やお会計である程度判断できます。

何でもないチェーン店の居酒屋なら友達感覚のときもありますが、おしゃれなレストランやバーに誘われたのなら、かなり異性として意識されている可能性が高いでしょう。

また、男性は気になる女性には、いいところを見せようとして、全額おごってくれたりしますが、友達としてなら、そういうことはあまりありません。

下心があるかどうかというのは、現時点では判断できませんが、そういう展開になるのは絶対イヤというときは、あらかじめ「お酒を飲めない女」アピールをしておくといいでしょう。

男性から一対一の食事に誘われたのなら、友達としてであれ異性としてであれ、少なくともこちらに好意を抱いているのは間違いありません。

良い感じの男性なら、なるべく食事に付き合ってあげるのが、運命の出会いを引きよせるコツです。

引用元-食事に誘う心理~恋愛上手になる方法!~

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上司を食事に誘う上手な方法とは?

クライアントのお店に誘う

「クライアントが経営している飲食店に誘う。クライアントとも仲良くなれるし上司とも近づけるしで一石二鳥」(26歳女性/証券)

仕事をうまい具合に利用して上司と接近する技。単に「今度食事に行きましょう」と誘うよりかは断然成功率が高そう。デキる女は恋も仕事も逃しません。

メモを置く

「上司の机の上に『ちょっとお話ししたいのであとでメールしてください』と自分のメールアドレスを書いたメモを置いておく。見た時にドキッとするはずだし、メールでなら『○○さんと飲みにいきたいなーと思ってたんですけど、職場じゃ誘いづらいからメモ置いちゃいました(笑)』とか軽く誘いやすいから」(28歳/情報通信)

小・中・高と学校で行なわれるの常套手段“下駄箱や机の中にラブレターを忍ばせておく”の大人バージョンです。ラブレターほどラブラブしてない“メモ”というところがミソですね。

イベントを活用

「バレンタインや上司の誕生日などのイベントはぜひ活用すべし。好意をアピールする絶好のチャンス。ホワイトデーとか自分の誕生日の時にお返しがなかったら、冗談っぽく催促するくらいは積極的になってもいいと思う。渡す時に『お返しに飲みに連れていってください』とか使える」(26歳女性/食料品)

バレンタインに義理チョコを配る中、憧れの上司の分だけちょっと特別なものにしてみたり。積極的にアプローチするにしても、図々しく思われないようにあくまで“冗談っぽく”というのがポイント。

「相談があるんですけど…」

「ベタだけど、『仕事の相談に乗ってもらえませんか』は使えるかと。仕事がらみとなればそうそう無視できないし、本当に仕事の相談に乗ってもらってるうちに距離が縮まったり」(32歳女性/運輸)

“相談相手”だった友達と付き合うことになるケースは非常に多く、それが職場の上司であったとしても変わりません。

必殺“酔ったフリ”

「飲み会で一緒になったらとにかく酔ったフリしてその上司と同じタクシーに乗る! それで上司の家に転がり込む!」(30歳女性/証券)

これをデートと呼ぶのかは判断に迷うところですが、真面目系上司と一気に距離を縮める方法であることはたしかです。事後、“単なる遊び”や“一夜の過ち”とされるリスクもありますので、よく検討してから実行しましょう。

周りを巻き込む系

「日ごろからその上司のファンであることを公言。そうすると周りが面白がって、上司と私をくっつけようと色々動いてくれる。飲み会の席を隣にしてくれたり、休日に複数で遊びに行くとき必ず上司も来るようにしてくれたり」(24歳女性/技術サービス)

「冗談で、上司のネクタイを直したり、ハンカチを渡したりして世話焼き女房ぶる。こっちは半分本気なんですけど。周りも『また奥さんに世話焼いてもらってー』みたいな感じでネタ扱いなんだけど、『その独身の真面目系上司も結婚して早く幸せになってほしい』って気持ちがあるからやっぱり半分本気で、なんとなくそういう方向に職場の雰囲気を持っていく。本人たちもまんざらでもない気分になってきて……というのが私が使った方法。上司は今、夫です」(30歳女性/海運)

周りのサポートを得られればかなり心強い展開。半分ネタっぽいところを見せておいてその実半分本気という絶妙のバランスで、上司に自分を意識させつつ、周りに自分の恋愛をサポートしてもらうという、したたかなアプローチですね。

引用元-職場の上司をデートに誘う方法【ぐるなびWEBマガジン】

上司がコミュニケーションを避けるケースとは?

 男性上司がセクハラに敏感になり、女性部下とコミュニケーションをしてくれません。

 男性の上司が、セクハラに対して異様に敏感になっています。男性の部下には気軽に誘って「飲みニケーション」をしていますが、女性には決して声をかけません。

 私から「今度ランチでもご一緒しましょう」と言っても、「それはできないよ」と断られてしまいます。この結果、この上司はほかの男性部下たちとは和気藹々と仕事をしていますが、私は何となく疎外されています。どうしたらいいでしょう。(30代、女性)

 部下を食事にしつこく誘うことがセクハラになる場合もあり、上司は不安なのかもしれません。ほかの男性社員の協力も求めてみましょう。

   人事院が定めた指針(平成10年11月13日)には、「セクシュアル・ハラスメントになり得る言動」として、「食事やデートにしつこく誘うこと」が挙げられています。

   ファイザー製薬事件(東京地裁平成12年8月29日判例時報1744号137頁)は、セクシュアル・ハラスメントを行ったとして解雇された男性が、会社に対して、解雇無効の訴えを提起した事件ですが、行ったセクシュアル・ハラスメントの中には、4人の部下に対してデートや食事を執拗に誘ったことも含まれていました。

 判決では、「いずれも上司として部下に接する機会に、あるいは上司としての地位を利用して行ったと評価できるものである。…相手が上司であることを認識せざるを得ない状況下での原告の各発言は、冗談と見られるものも含まれているとはいえ、部下を困惑させ、その就業環境を著しく害するものであったといわざるを得ない」とし、会社の解雇処分は有効だと判断しています。

 こういったガイドラインや判例は、あくまで「執拗に」誘った場合のケースですが、ご相談者の上司は、このような例を誤解しているのではないでしょうか。「ランチも女性の部下と一緒にしない」というのは、あまりにも過敏な対応ですね。

引用元-【第3回】上司がコミュニケーションを避けるケース:日経ビジネスオンライン

上司を食事に誘う時に気をつけること

上司をご飯や飲み会に招きたいときの誘い方として、どうすれば自分が好印象を与える事ができるのでしょうか。
ポイントを間違うと一緒にご飯や飲み会をする事が逆効果になり評価を落としてしまうかもしれませんので誘い方に注意しましょう。

上司とご飯や飲み会する際は心の交流を重視して!

どんなに良い誘い方をしても、いきなり『今の職場の問題は……』などと切り出してしまっては、“評価されたい”という打算が見えてしまうし、上司を引かせてしまうことも。上司とのランチタイムや飲み会を成功させるファーストステップとして、安心してコミュニケーションを取るための関係づくりを意識しましょう。
心の交流が成立しやすい状況を作るため、まずは日常会話などで場の雰囲気を温めましょう!

ご飯や飲み会の場では上司が主となる会話を!

会話には、パーソナルなものと、ノンパーソナルなものがあります。飲み会などで上司に良い印象を与えたいのであれば、天気やスポーツ、政治など、ノンパーソナルな話題ではなく、上司個人が主となる話題、パーソナルな話題を選択するべきでしょう。上司への興味関心が高い事をアピールできて、好印象を与えることができます。特に『上司の過去話』と『家族の話題』は鉄板ネタです。

上司とのご飯や飲み会の場では聞き上手になろう

具体的には、上司の『やりたいこと』と、それを実現するための『問題点」を聞き出す過程です。『課長は今、どんなことをしたいとお考えなんですか? 折角の機会なのでぜひ、教えてもらってもいいですか?』と聞けば、きっと上司は話してくれるはず。まずは上司の考えや意見をしっかりと聞きましょう。

上司をご飯や飲み会に招く際の誘い方

上司をご飯や飲み会に誘う場合には、ビジネスマナーに合った上司への誘い方をし、評価をあげましょう。上司をご飯や飲み会に誘う際のポイントとメールを送る際の例文を紹介します。

ご飯や飲み会に誘うなら明るい誘い方を!

引用元-上司と食事や飲みに行きたい時の誘い方とメール例文 | ビジネスマナーのことならキャリアパーク

気になる上司は距離感を大切にしよう

上司へのアプローチ

これから上司へアプローチしようと考えているあなた、上司と部下という関係上、表立ってアプローチはしづらいですよね。ではどうやって距離を縮めていけばよいのでしょうか。

まずは、相手に好感を持ってもらうこと。

仕事への真摯な取り組み方はもちろんですが、気になる上司だけでなく、周囲の人への明るい挨拶や、女性らしい気遣いなどで好感を持ってもらいましょう。

次に、二人きりで会うために、相手を誘い出さなければいけません。

メールでのやり取りが一般的ですが、ここはあえて、アナログな「メモ」を使ってみましょう。「相談に乗っていただきたいのですが、仕事が終わったあと、一緒に食事に行きませんか?」という内容のメモを、書類を渡す時や、社内ですれ違った時などに、さりげなく渡します。

味気ないメールとは違って、相手は、渡した時のあなたの表情や行動がドラマチックに印象に残り、どんどん気になり始めるようになります。

食事に誘うことに成功したら、お店ではカウンター席を選び、相手の左側に座りましょう。向かい合って座ってしまうと、相手は圧迫感や緊張感を感じてしまいますが、隣の位置ですと、緊張も解け、深い内容の話しがしやすくなると言われています。また、 気になる相手の左側に座ると、「異性としての魅力をアピールできる」という効果があります。

肝心の話の内容ですが、相談内容はもちろんのこと、世間話や自分の恋愛観や価値観を少しずつ伝えて、相手の恋愛観や価値観の話も聞きだしてみましょう。

2人だけの共有の話をふやしていく事で、上司との距離感は確実に上司と部下のものから、男と女の距離感に変わっていきます。

 

上司と付き合うことになったら

上司とめでたく付き合えることになったら、その幸せを長続きさせるためにも、ひと工夫が必要です。

まずは、メリハリをつけること。上司と付き合うことになると、職場でもプライベートでも、毎日顔を合わせます。

「仕事を早く終わらせて、恋人の顔を見たい!」などのテンションを上げる事も出来ず、プライベートでも仕事をしているようで安らげなかったりと、二人の関係がぎくしゃくしたり、マンネリしたりしてしまいがち。そうならないためにも「職場での彼は恋人ではなくて上司」「プライベートの時は仕事のことは話さない」と、意識的に仕事とプライベートを分けて考えるようにしましょう。

そうすることによって、仕事と恋愛のメリハリがつき、職場でもプライベートでも、お互いに良い距離感を保つことが出来ます。

次に、嫉妬をしないこと。同僚や取引先の女性と話しているのを後々指摘したり、束縛したりするのはご法度です。

職場では男女関わらず信頼関係が必要です。
いちいち嫉妬して文句を言っていたら、上司の仕事にも差し障りが出てしまいますし、面倒な女だと思われて破局してしまうかもしれません。

引用元-気になる上司と恋をするなら知っておくべき距離感 3つのこと

まとめ

自分の気持ちだけで突っ走ってしまったら、

上司に迷惑がかかるかもしれないのですね。

状況を見ながら、楽しく食事できるといいですね。

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