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高卒でも就職できる?アパレル業界。

      2015/07/10


アパレルと聞くとオシャレで華やかなイメージがありますが、

高卒でもアパレル業界に就職することは可能なのでしょうか?

アパレルについて調べてみました。

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高卒でも就職できる?アパレル業界。

この記事はおよそ 16 分くらいで読めます。

アパレルとは?

アパレル業界と聞くとファッショナブルで華やかなイメージが浮かびますが、実際にどんなところかと言うのはそこで働く人でないとわかりませんよね。

アパレル業界での就職を希望している人でも、ちゃんとした説明が出来る人は少ないかも知れません。

でもアパレル業界で仕事をしたいと思っているなら、少しでもアパレル業界のことを知っておいた方が良いと思います。

仕事を探すときの参考にもなりますし、求人に応募して面接を受ける時にも、全く知らないよりは知っているほうが心強いというものです。

では、アパレル業界とはどんなところなのでしょうか。

アパレルとは衣服のことですが、最近では既製服を意味する言葉で使われていて、アパレル業界というのは既製服を扱う業界ということになります。

アパレル業界は企画・製造から、流通、販売まで、かなり幅広い分野にわたりますから、その業種や仕事の内容も数え切れないほどです。

主な業種としては製作、デザイン、企画などを手がけるアパレルメーカー、流通産業としては卸売り業、小売企業などがあります。

どの分野の会社に就職するかによって、職種も大きく違ってきますから実際に就職先を探すときには、まずアパレル業界でどんな仕事をしたいのか、ということをはっきりさせておくことが大事だと思います。

引用元-アパレル業界とはどんな世界? – “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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アパレルの職種を一部ご紹介

◆デザイナー

アパレル業界の花形的職種で、アパレル商品のデザインをするスタッフで、一般的にファッションデザイナーと呼ばれる。職責に応じて、チーフデザイナー、アシスタントデザイナーに分かれているところが多い。大手ブランドになると、布帛、ニット、カットソー、小物別に、さらには布帛ひとつとっても重衣料(コートやジャケット)担当、トップス担当、ボトムス担当と分業されることもある。

◆パタンナー

パターン(洋服の型紙)をつくる職種をパタンナーという。デザイナーが描いたデザイン画をもとにもとにして、服を作るための型紙を作成する。パターンメーカーによって洋服のシルエットや着易さなどが変わってくるので洋服つくりには重責な職種である。

◆マーチャンダイザー(MD)

マーチャンダイザーとは商品(マーチャンダイズ)の仕入計画を行うスタッフのことで、商品構成計画から商品価格設定の価格計画、数量設定など広くマーチャンダイジング業務に携わるスタッフで、商品別の販売予算や利益予算までの責任を持つ。商品関係において会社の利益に大きな影響を及ぼす重要な任務である。

◆プレス

ファッション業界では広報担当スタッフのことを特にプレスアタッシェ、略してプレスと呼ぶ。広報とは一般的に自社の新商品に関する情報をマスコミに対して発表し、それを記事として取り上げてもらうことを目的とするが、ファッション業界では媒体として雑誌の比重が高く、商品の頻繁な貸し出しや広告タイアップ企画など特有な仕事が多いため、このように呼ばれる。

◆グレーダー

グレーディング(サイズ展開)とは標準サイズのパターンをもとにして、大小各種サイズの工業用パターンを作ることを専門に行う技術者のこと。

引用元-アパレル業界の職種一覧

高卒でもアパレルの正社員になれる?

高卒の就職の場合も、やっぱり新卒じゃないと厳しいのでしょうか?
自分はファッションとか服に興味があるので、出来ることならアパレル業界の正社員として働きたいと考えています。
 
アパレル業界の求人誌に「学歴不問」と書かれていたけど

アパレル業界で正社員として働きたいなぁと思って、求人誌をチェックしていたら「学歴不問」で
正社員を募集しているところを見つけました!
学歴不問ということなら、高卒の自分でも正社員になれるのでしょうか??
アパレル業界で働いている先輩にちょっと聞いてみました。
 
結論からいうと、「学歴不問」として募集されているなら高卒でも正社員になれる可能性は十分にあるそうです。
「学歴不問」ということは、要するに熱意を評価するということで、とにかくやる気を見せることが大事なのだとか。
ただ、こういう募集の場合、大体が販売スタッフとか、そういう職種なんだそうです。
デザイナーとかパタンナーのような専門的な職種や、本社での会計などのスタッフについては
やっぱり専門学校や大学を卒業した人から採用するのが殆どみたいですね・・・。
 
デザイナーとかパタンナーなどの専門的な職種につきたいなら専門学校に行ったほうがいいかもしれないけど、
職種にこだわりがなく、とりあえずアパレル業界の正社員になりたいなら高卒でもOKみたいです。

引用元-高卒でもアパレルの正社員になれる?

アパレル就職の志望動機 ~面接にも使える!!~

志望動機は大事

面接時ではファッションセンスや身だしなみもチェックされますが、意外と重要視されているのが「志望動機」。何度も面接に落ちてしまうという人は、もしかしたら志望動機の答え方が悪いのかもしれません。志望動機は採用の合否を決定づける重要な質問です。
またアパレル業であっても、ショップ店員・バイヤー・営業など、仕事内容が違えば、求められる志望動機も変わってきます。自分のやりたいことを伝えることも重要ですが、会社に対してどのような貢献ができるのかをアピールすることが大切です。

職種別の志望動機は具体的には以下のような考えが基本になります。

・ショップ店員の志望動機

接客がメインとなるショップ店員は、もっともお客さんとの距離が近い仕事です。店やブランドの広告塔ともいえるので、ファッションセンスが求められるのはもちろんですが、「洋服が好き」という気持ちが、もっとも重要です。ただし、「好き」という理由だけでは志望動機にはなりません。なぜ自分が、そのブランドやショップを選んだのか、洋服が好きになった理由などを具体的なエピソードを交えながら、「働きたい」という熱意を伝えましょう。

・バイヤーの志望動機

バイヤーはお店に並べる商品を買い付ける仕事です。バイヤーのセンスが、売り上げが変わってくるだけでなく、お店の方向性までも左右します。そういう意味ではアパレルでは、もっとも重要なポジションの1つです。そのためショップ店員と異なり、「洋服が好き」という気持ちだけでは、志望動機にはなりません。
バイヤーを目指す場合は「マーケティングリサーチ」に興味があることを伝えましょう。マーケティングリサーチとは、顧客のニーズを分析して、商品を提供することです。バイヤーに、もっとも求められるスキルであり、数字に強いことを伝えることで、志望動機を伝えながら自己アピールするのがよいでしょう。

・営業の志望動機

アパレルの営業は、自社の商品を百貨店や専門店などに営業販売する仕事です。営業先に対して自社商品の魅力を伝えるスキルが求められるため、アパレル関係の知識があれば有利になります。他業種の営業からアパレル業界に転職する場合、営業スキルがあることは採用側もわかっているはずなので、知識の豊かさをメインに伝えるよいでしょう。
アパレルで、初めて営業職を目指す人の場合は、コミュニケーション能力が求められます。志望動機としては「人と接することが好き」「聞き上手」「誰とでも仲良くなれる」など社交力があることをアピールしながら、それを仕事に生かしたい旨を伝えると好印象を与えることができるでしょう。

引用元-アパレル業界職種別!志望動機具体例とそのポイントまとめ|TWC

不合格だったらどうしよう・・・

高卒就職希望者の9月末の内定率はここ数年4割程度ですから、半分以上の人は不合格になる計算です。

残念ながら不合格になる人は必ずいます。

でも、1度くらいの不合格でめげないでください。

9月になった今も、少しずつですが求人が出ています。

結果が早くわかればそれだけ次への動きを早くできるので、むしろ結果が早く出たことをラッキーだと思ってください。

中には2次試験、3次試験を課され、11月くらいになってから不合格がわかる場合もあります。

さすがに11月になると、出てくる求人の数は少なくなりますので、そこから次を…と思っても、なかなかいい求人に巡り合えません。

今の段階で結果が分かった人は、すぐ次の行動を起こしましょう。

まずは進路室に行って、次の求人を探しましょう。

不合格になった理由もきいてみましょう。

私の印象としては、おとなしくて自己PRがうまくできない人は、不合格になりやすいような気がします。

筆記試験の出来よりも、面接の方が重要視されていることが多いようです。

これが大切です。

引用元-高校生のための進路ナビ

まとめ

高卒で就職するって狭き門なのですね。

でも、自分の夢に向かって日々努力!

おおきく羽ばたいてほしいですね。

twitterの反応

https://twitter.com/023648y/status/616939925712142336
https://twitter.com/nae__0901/status/618722289480142848

 - 仕事

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