僕の私の話題まとめ

いつも気になるあんな事やこんな事をまとめています。

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会社の先輩が嫌いだ!!そんな時の対処法とは?

   

会社で働くのは生活のために必須なのですが、その会社にいる先輩が嫌い!ということはよくある事ですよね。
そんなこれからを築き上げていく社会人ルーキーの方々のために、今回は会社の嫌いな先輩への対処法をまとめました!
上手に対処して、会社に行くのが楽しくなるよう願っています!

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会社の先輩が嫌いだ!!そんな時の対処法とは?

この記事はおよそ 20 分くらいで読めます。

会社の先輩が本当に嫌いです・・・

会社の先輩が嫌いです。
仕事を教えてくれる先輩が私についているのですが、まだ1つ上なだけなので教え方が分かりにくいといいますか、聞いたことに対して答えてくれず聞
いてもいないことを話し続ける事が多いです。私は、自分が忙しい時などは時間を取られてしまうのが嫌なので話を続けられると、それが ついつい もうやめて〜 という感じで仕草や表情に出てしまいます。そして今日その先輩に 「会社の先輩に対してそういう態度は良くない、こっちは親切で教えてあげてるんだから」と静かな口調で言われました。
さらに私が嫌だったのは、その先輩が私の仕草や表情についてを課長に相談していた事です。私には私の言い分があります、確かに私は生意気かもしれません けれど聞きたいことにも なかなか答えてくれないのに黙って聞いてろというのは仕事上 可笑しな話だと思うのです。なのに上司に相談されてしまったら、私はただの生意気で常識知らずの人間です。
会社の中で私はどんどん悪者になるんだなと思うと、嫌になります。仕事にもう感情を出したくないです、傷ついたりしないように、笑ったり怒ったりしたくないです。嫌な事があっても他人事のように振る舞うにはどうしたら良いのでしょうか。

引用元-感情を無くしたい。会社の先輩が嫌いです。仕事を教えてくれる先輩が私… – Yahoo!知恵袋

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嫌われる先輩の特徴とは!?

1 涙を見せる

「昔すぐに泣く先輩がいました。失敗を詰められると『でも、注意してやったつもりなんです』と泣くんです。席でも伏せて泣いていたり、トイレでは個室からメークが落ちたひどい顔で出てきたり……」(女性/27歳/メーカー)

会社で見せても許されるのは、仕事で成功を収めたときの嬉し涙だけ。万一、泣いてしまうことがあっても、先輩としての威厳をゼロにしないよう、周りにバレない形で泣くべきです。

2 仕事をサボる

「打ち合わせや外出予定が入っていないときでも、席を離れて長時間戻ってこない先輩に困っています。サボっているとしか思えません。ランチタイムも平気で2時間くらいとっていますし。先輩の承認が必要な案件も多いので、仕事がなかなか進まなくて、本当に迷惑!」(女性/26歳/電機)

この他にも「喫煙者だからって、明らかに休憩回数が多い先輩がいる」(女性/25歳/出版)との不満も寄せられました。先輩の許可がないと進まない業務もあります。「必要なときに限って行方不明な先輩」にならないよう気をつけて。

3 後回しにする

「以前、2歳上の先輩とチームを組んで、小さいプロジェクトを回すことが多かったのですが、先輩がとにかくデキない人でした。担当業務を期日通りに進めてくれないし、大事な決定は後回しにするし……尻拭いをさせられる側は大変でした」(女性/30歳/通信)

仕事はチームプレーで行うもの。そのため足を引っ張る相手がいると、遅々として進みません。モヤモヤした後輩が上司に「次のプロジェクトでは●●先輩と組みたくないです」と直訴してしまうと、上からも「デキない社員」認定されてしまうことに。

4、「長時間働く=素晴らしいこと」だと信じている

「新卒入社した会社に嫌な先輩がいました。長時間働くことを美徳にしているような人で、私が業務を終えて定時で帰ろうとすると、不機嫌になるんです。『今日も合コン? お洒落して来てるもんね』と嫌味を言われることも。

先輩は毎日始業から終電までいるような人で、残業代も出ないのに休日出社までしていたようです。裏で私のことは『やる気がない』『ゆとり』とdisってたとも聞きました……」(女性/28歳/IT)

業務が終われば帰宅するのは当然。それを「あまり働いていない」と咎めるのはお門違いです。逆に、本来もっと早く終わるはずの仕事量にも関わらず、毎回終電で帰っていると「時間の使い方が下手?」「仕事の効率が悪いのでは?」と残念に思われてしまうことでしょう。

5 悪口が好き

「『女子中学生か?』と感じるような、幼稚な先輩がいます。たとえば『●●さんのこと、どう思う?』と聞かれ、当たり障りなく答えると『へー、そうなんだ。私この前〜』と悪口がスタート。その人のことが嫌いなのかなと思いきや、一緒にランチをしていることもあり、本当に意味不明です。

うっかり悪口に同意すると『▲▲さんが●●さんの悪口言ってたよ』と告げ口されそうなので、なるべく関わらないようにしています」(女性/27歳/IT)

噂話程度の悪口はお酒の席で盛り上がることもありますが、普段の会話の中で悪口が多すぎると「暇な人なのかな?」「それしか考えることがないのかな?」と後輩から引かれる可能性大だと心得て。

引用元-【仕事】当てはまったら要注意! 後輩に嫌われる「ダメ先輩」のNG行動5 – Ameba News [アメーバニュース]

●第1位/「言い方がきつい」……59.1%
○第2位/「気分にムラがある」……49.4%
●第3位/「自分に非があっても認めない」……32.8%
○第4位/「高圧的に接してくる」……32.0%
●第5位/「人に仕事を押しつける」……21.5%
○第6位/「ミスに厳しい」……19.4%
●第7位/「あいさつをしない」……18.6%
○第8位/「いつも無表情」……16.2%
●第9位/「教え方が下手」……14.6%
○第10位/「ありがとうを言わない」……14.2%
●第10位/「上司にペコペコする」……14.2%

引用元-新人時代に“苦手だな”と思った先輩&上司の特徴 1位「言い方がきつい」2位「気分にムラがある」 | 「マイナビウーマン」

タイプ別!嫌いな先輩の対処法とは?

<キビシすぎる先輩への対策>

最も効果的なのは、あなた自身の仕事に対するレベルを上げる事です!
…と言われても、いきなりは無理ですよね。
そこで、レベルアップするために努力している姿を、しっかりとその先輩に見せつけてやりましょう。もちろんそれは見せつけるフリではなく、本当に努力する必要があります。少しでも早く仕事を覚えたい、一つでも多くの仕事をできるようにしたい、そのために勉強して、現場でメモをとり、帰っては、努力しているその姿を先輩社員に見せるのです。
あなたの仕事への強い熱意を見せる事で、見込みのある人間と思わせる事ができます。この手のタイプは、相手がやる気を見せれば自身の指導方法についてもしっかり考えねばと思うようになります。そうすると、むやみやたらに怒鳴ったりすることは減り、あなたのレベル、あなたに合った指導方法をとってくれるようになります。

引用元-嫌いな先輩社員どうする?職場の嫌な人との付き合い方4タイプ別対策| 楽しい仕事へ@はたらくす

<無愛想で無視する先輩への対策>

無視されるからと言ってあなたもまた同じ態度をとっていては、いつまで経っても関係は改善されません。そこでまずは、毎日の挨拶は必ずする事を心がけましょう。例え相手が挨拶にすら反応しないとしても、めげずに挨拶する事を続けることです。
相手の性格を考えると、あなたの方から積極的に声を掛ける事が大切ですが、一つ注意点があります。ただ単に、仕事に対して異常なほど真面目で、余分な話はしたくないという考えの持ち主の可能性があります。その可能性を含めると、仕事中に話しかけてしまうとむしろ悪印象を与えてしまいます。
その為、声を掛けるのは休憩時間や、出勤時の仕事開始前の時間がベストです。口実でも構わないので、会社近くにコンビニや本屋があるかを尋ねるなど、当たり障りのない質問で接していく事で、徐々に先輩社員も心を開いてくれるでしょう。会話をしてこない相手に対しては、このように答えることが必須となる質問で声を掛けるのがおススメです。

引用元-嫌いな先輩社員どうする?職場の嫌な人との付き合い方4タイプ別対策| 楽しい仕事へ@はたらくす

<嫌みやあなたの悪口を言う先輩への対策>

まず嫌な先輩社員が周囲にあなたの悪口を言っている場合ですが、その周囲の社員の中で少しはマトモそうな人がいれば、その人にこの事を相談してみるべきですね。そこであなたにとって納得できる指示や助言をもらえれば、それを実行すればいいですよ。
実際に悪口を聞かされている社員が、あなたにとって嫌な先輩社員の事をどう思っているのか、意外と周囲にいる人たちからも嫌われていたり、そういう態度に問題があると思っているかもしれません。それを知るためにも、実際に悪口や愚痴を聞かされている人間に相談するべきです。
相談の結果、それでも一向に状況が変わらなければ、次に嫌みを言われた時に思い切って文句を言うのもありですよ。
いくら先輩社員が相手でも、この場合は先輩の立場を悪用したいじめです。そのため、あなたが文句を言い返す事は少しも悪くありません。相手もあなたが文句を言ってくるのは予想外ですね。
ただし、“嫌みの内容に関してあなたに一切非がない事”、“いくら腹が立っても絶対に手は出さない事”、反論をする時には、この二つの条件は絶対に厳守してくださいね。
元々こうしたタイプの人間は集団でイジメをするいじめっ子と同じで気が弱いので、あなたが強くそれに反論する事で、態度を急変させてヘラヘラと接してくる可能性も高いです。
そうなれば先輩社員もそれ以降は、あなたに嫌みを言うのをやめて、普通に接してくれます。それはもちろん、反論がきっかけで改心したわけではなく、あなたの強気な反論を恐れているのが理由です。

引用元-嫌いな先輩社員どうする?職場の嫌な人との付き合い方4タイプ別対策| 楽しい仕事へ@はたらくす

会社の先輩に言われてやる気が奪われるセリフとは?

 会社の先輩から言われて、やる気が奪われるセリフは何ですか? この春就職した新社会人と就職してから1年が経つ男女に聞いたところ「この仕事、向いてないんじゃない?」(36.7%)であることが、ソニー生命保険の調査で分かった。「仕事で悩んでいる後輩に、突き放すようなセリフをかけてしまうと、やる気を失ってしまうのも当然かもしれない」(ソニー生命)

 次いで「ゆとり世代だなあ」(34.3%)、「やる気ある?」(31.9%)、「そんなことは常識でしょ」(25.5%)、「私が若いころは○○だったのに」(25.3%)と続いた。「世代に対する思い込みや先入観をもって話をする先輩や、後輩を理解しようとする姿勢のない先輩は、後輩のやる気をどんどん奪ってしまっているのかもしれない」(同)

引用元-会社の先輩から言われて、やる気が奪われるセリフ – ITmedia ビジネスオンライン

会社の嫌いな先輩あるある

好きな後輩だけ優しくして嫌いな後輩は声が小さいだの真剣にやれとか言ってくる先輩。
挨拶しても無視してくる先輩。
先輩が出来てないのにいろいろ言ってくる奴。
1つしか歳が変わらないのに、敬語使えとか、先輩が片付けてたら変われとか言ってくる奴。

引用元-先輩の事嫌いな人にしかわからないこと / 色んなあるあるネタで共感し合う「あるある祭り」

自分の好きな人後輩(私)にとられそうになったからって
ものすごい勢いで悪口、いじめする先輩。
たまたま好きな人かぶっただけなのに。
そんなんしても好きな人の気持ちは変わらんぞ。

引用元-先輩の事嫌いな人にしかわからないこと / 色んなあるあるネタで共感し合う「あるある祭り」

最近先輩が新人を指導しているのを見ているのですが…
「一度教えたことはもう聞けないと思った方がいいですよ?」とか
質問されても「あれ?一度教えましたよね?」と言って教えなかったりしてます。
私からすればただの意地悪にしか見えません(笑)

いつまで経っても覚えないならそういう態度も必要だと思いますが
初日から詰め込みで仕事覚えさせてるのに、最初の1〜2週間は
ちょっと忘れちゃったことくらい教えてやれよと見ててイライラします。

努力する新人に嫌味たらしい先輩、
問題児の新人に真面目な先輩がついて
ストレス溜まってるのをよく目にします。

引用元-いや〜な先輩・新人あるある | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

良くあったのは、
手順を聞くと「もう教えましたよね?」(教わってない)
教わってない、と訴えて何度聞いてもそれなので、聞かずにやると
「どうして聞かないんですか?いい加減なことされると困るんですけど?」

どうしろと…

引用元-いや〜な先輩・新人あるある | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

気に入った後輩にしか重要事項を伝えない
朝挨拶しても無視
その場にいない人の悪口大会

この3つを全て兼ね備えた上司しかいない職場ですw

引用元-いや〜な先輩・新人あるある | ガールズちゃんねる – Girls Channel –

twitterの反応


https://twitter.com/nappi_j/status/603765644413112320

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